第53章 角色扮演?最终版大体系成形!

作品:大家死里求生,你搂着女诡谈心?|作者:玉封侯|分类:悬疑|更新:2023-06-22 12:56:32|字数:4822字

许清儿房间内。

苏铭面无表情,看向许清儿,淡淡说道:

“昨天我说过,我会收拾你。”

听见这句话,许清儿像是受到惊吓的小鹿,双手护在傲人资本前,害怕地退后一步。

弱弱说道:“主人~你想干嘛?”

“难道,主人想. . . . . .”

许清儿红唇微张,惊恐地看着苏铭,显得更加害怕了。

她又后退了一步,身上的薄纱依裙松动了几分。

“人家向主人道歉,不行吗?”

许清儿慌张地说着,又后退了一步。

苏铭哪能不知道许清儿在这演戏。

传说中的“角色扮演”。

“道歉没用,交出三百滴眼泪,我就放过你。”苏铭淡淡说道。

他往前走了一步,气势霸道。

昨天颜若玉已经帮他消除了. . . . . .

(而且是很多次~毕竟,他当时是全都要!)

他目前并不是真要那啥那啥,他的目标很明确,就是来拿三百滴诡异眼泪。

免得拖慢【大补药】升级的节奏。

顺便陪她演演戏。

许清儿委屈说道:“我没有这么多眼泪,怎么办?”

苏铭淡淡道:“那就别怪我了。”

许清儿试图逃跑,但苏铭挡住了房门。

她只能往房间深处跑去。

苏铭绕过屏风,走了过去。

“人家还是清白之身. . . . .”

许清儿惊呼。

再此之后,系统界面不断显示着:

【叮,许清儿爱慕值+5200。】

【叮,许清儿爱慕值+5200。】

【叮,许清儿爱慕值+5200。】

. . . . .

深夜时分。

吱呀一声,苏铭从房间里走了出来。

手上拿着一瓶眼泪。

不多不少,总共三百份。

“主人,你慢点走嘛~人家扶着你~”许清儿贴在苏铭身旁,舍不得苏铭离开。

“主人,我们这次并没有那啥~~~所以不算真的收拾人家哦~~~还有,人家愿意等主人~”

苏铭轻轻用手臂推开许清儿,认真地说道:

“别整天想这些有的没的,我已经帮你提升了天赋,好好修行去吧。”

说着,头也不回,踩着月光,潇洒离去。

房门口,许清儿满脸红霞,注视着苏铭离开,内心娇声道:“好可爱的主人~喜欢~

再说苏铭。

他没有直接回客房,而是去往厉总管的住处。

路上,苏铭心绪纷飞。

他并没有和许清儿那啥那啥。

但,许清儿没少表演节目,还帮苏铭. . . . . .

苏铭得到了帝皇般的待. . . . . .

他还发现,许清儿确实是清白之身. . . . . .(怎么发现的?)

这倒是让苏铭有些意外。

值得一提的是,三百滴眼泪对许清儿来说,有很大的负担。

为了弥补她,苏铭帮她提升了一次天赋。

三次机会用完,今天他暂时不能提升自己了。

不过,来日方长,他也不差这一天。

在圣光洗礼之下,他的身体总有一天会趋于完美。

短则一二月,长则一二年。

“到了。”苏铭来到厉总管房门口,敲响了房门。

很快,厉总管出来,把四十二份【大补药3.0】交给苏铭。

苏铭把三百份【溺水诡的眼泪】交给厉总管。

让厉总管继续熬【大补药3.0】,剩下的【溺水诡眼泪】留着以后用。

“总管以后有时间,还是要大量采购这类诡药材。”苏铭指了指【溺水诡的眼泪】,说道。

他总不能盯着一只羊使劲“薅羊毛”,该采购还得采购。

“好。”厉总管点头答应。

. . . . . .

事了,苏铭回到客房。

“系统,显示今天的收获成果!”苏铭内心道。

睡前不忘看一看今天的成果。

系统当即显示:

【养成点:91万(原先的)+52万(刷了四个诡将,收获比昨天多)】

【养成点:143万!】

【诡医声望点:14.8万(原先的)+2.94万(大部分来自宁娇娇和女管家)】

【诡医声望点:17.74万/100万)】

“不知不觉一百万养成点了,不容易啊!”苏铭脸上露出笑容。

“府内的诡异成员也差不多刷完了。后续刷养成点,重心要移到诡异的质量上. . . . . .”

苏铭思考完毕,他又试了一瓶【大补药3.0】。

效果出乎意料的强悍。

一瓶【大补药3.0】给他增加了100点体质!

计算到药性会减弱,100瓶【大补药3.0】,大概能给他增加9000点体质!

许清儿的眼泪,这波立大功。

“睡觉!”

今天真的累了~

第二日,清晨。

颜若玉如约而至,来到房间。

“大色狼!不许祸害其他女诡了,小心父亲生气。”颜若玉嗔怒地提醒道。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

上一章目 录下一页
先看到这(加入书签) | 推荐本书 | 我的书架

如果您喜欢,请把《大家死里求生,你搂着女诡谈心?》,方便以后阅读大家死里求生,你搂着女诡谈心?第53章 角色扮演?最终版大体系成形!后的更新连载!
如果你对大家死里求生,你搂着女诡谈心?第53章 角色扮演?最终版大体系成形!并对大家死里求生,你搂着女诡谈心?章节有什么建议或者评论,请后台发信息给管理员。